Y′job. .
-
Contract
Full time/Contract -
Location
Prague, CZ -
Type
Hybrid -
Date
16/6/2026
We are YDISTRI: We help major retailers do more with what they already have.
Most retailers are sitting on a supply chain problem they cannot see clearly. Stock in the wrong place, margins quietly eroding, markdowns that did not need to happen. YDISTRI fixes that. Our platform gives retail companies full visibility into their inventory, identifies where stock is underperforming, and moves it to where it actually sells, before the write-off conversation starts.
We work with retail chains across Europe, North America, and Asia. Our partners include SAP, Microsoft, and Deloitte. We are a small high-powered team, which means when you build something here, you see it land.
We are looking for a Senior Software Engineer who wants to work at the architecture level, not just the ticket level. You will work directly alongside our CTO; contributing to the technical decisions that shape the product, setting the standard for how we build, and bringing the kind of judgment that makes a small engineering team punch above its weight.
You are backend-first with .NET and C#, fully capable across the stack including React, comfortable deploying on Azure, and you treat AI tooling as part of how strong engineers work today, not as a trend to follow.
What You’ll Do:
You will own meaningful scope from the start. This is not a role where you spend the first six months learning the codebase before anyone listens to you.
Architecture and backend:
- Contribute to application architecture decisions: define how components fit together, document the reasoning, and stay aligned with the CTO before you build.
- Own backend delivery in .NET and C#: design, build, review, and ship production-grade features that others depend on.
- Design clean, maintainable APIs and services that are built to last, not just to ship.
- Deploy and operate on Azure: understand how your application behaves in production, not only in development.
Fullstack:
- Work across the stack in React when the feature requires it, including state management, component architecture, and API integration.
- Own features end-to-end without needing to hand off between layers.
AI as a workflow tool:
- Use AI/LLM-assisted tooling to move faster and produce higher-quality output as part of your day-to-day work.
- Evaluate and test evolving AI environments and apply what is genuinely useful.
As a technical peer:
- Be the reference point the team turns to when an architecture decision needs a grounded opinion.
- Work closely with the CTO on technical direction; you are a peer in those conversations, not a passenger.
- Raise the code standard through reviews and by the bar you set by example.
Who You Are:
We are not screening for a fixed list of technologies. We are looking for an engineer with genuine depth, sound architectural judgment, and the kind of ownership that does not wait to be told what matters.
Must-have:
- .NET and C#: you have shipped production systems in this stack and know where the edges are.
- Cloud experience: Azure is our platform of choice; you have built and deployed on a cloud provider.
- React: you can own a feature across the full stack, including the frontend layer.
- Application architecture: you think at the system level and can explain trade-offs, not just implement decisions.
- AI in your workflow: evaluating AI tooling environments is already part of how you work.
- Czech or Slovak: the team works day-to-day in Czech; English is used for technical reading and written communication.
Nice-to-have:
- B2B SaaS or enterprise product background.
- Experience in a small, senior team where everyone carries real ownership.
- Familiarity with Azure services beyond basic deployment.
What We Offer:
- A role where your technical decisions are visible and consequential: you are shaping a product used by major retailers.
- Direct collaboration with the CTO from day one: no queue, no intermediary layer.
- Hybrid setup.
- 25 days paid holiday.
- Multisport card.
- Stocked kitchen: fresh fruit, unlimited coffee and tea.
- A small, international team: big enough to be stable, small enough that you and your ideas are heard.
About YDISTRI:
YDISTRI is an inventory redistribution and reallocation platform built on a simple premise: most retail chains are sitting on a large volume of underperforming stock, and that is a problem that does not have to exist.
Our platform gives companies complete visibility into their inventory, helps them identify surplus stock quickly, and enables them to redistribute or resell it efficiently. It connects buyers and sellers, facilitates transactions, and turns unsold inventory into real revenue.
We work with retail companies in Europe, Asia, and North America and have built partnerships with some of the largest names in the industry. We move fast, take the work seriously, and believe the best ideas come from people with different backgrounds and perspectives. If you want a role where your impact is real and visible, we would like to hear from you.
-
Smlouva
Full time/Contract -
Místo
Prague, CZ -
Typ
Hybrid -
Datum
16/6/2026
Jsme YDISTRI: Pomáháme velkým maloobchodníkům vytěžit více z toho, co již mají.
Většina maloobchodníků se potýká s problémem v dodavatelském řetězci, který nedokážou jasně rozpoznat. Zboží na nesprávném místě, nenápadně se snižující marže, zlevňování, které nebylo nutné. YDISTRI to řeší. Naše platforma poskytuje maloobchodním firmám úplný přehled o jejich zásobách, identifikuje místa, kde se zboží neprodává, a přesouvá je tam, kde se skutečně prodává, ještě než dojde k diskusi o odpisu.
Spolupracujeme s maloobchodními řetězci v Evropě, Severní Americe a Asii. Mezi naše partnery patří SAP, Microsoft a Deloitte. Jsme malý, ale výkonný tým, což znamená, že když u nás něco vytvoříte, uvidíte, jak to funguje.
Hledáme senior softwarového inženýra, který chce pracovat na úrovni architektury, ne jen na úrovni ticketů. Budete pracovat přímo po boku našeho CTO; budete se podílet na technických rozhodnutích, která utvářejí produkt, stanovovat standardy pro to, jak vyvíjíme, a přinášet takové úsudky, díky kterým malý tým inženýrů dokáže překonávat své možnosti.
Jste backend-first s .NET a C#, plně kompetentní v celém stacku včetně Reactu, pohodlně nasazujete na Azure a nástroje AI považujete za součást toho, jak dnes pracují silní inženýři, nikoli za trend, který je třeba následovat.
Co budete dělat:
Od samého začátku budete mít na starosti významnou část projektu. Nejedná se o pozici, kde byste prvních šest měsíců strávili studiem kódové základny, aniž by vás někdo poslouchal.
Architektura a backend:
- Podílejte se na rozhodování o architektuře aplikace: definujte, jak komponenty do sebe zapadají, zdokumentujte odůvodnění a před zahájením vývoje se slaďte s technickým ředitelem (CTO).
- Zodpovídejte za backend v .NET a C#: navrhujte, vytvářejte, revidujte a dodávejte funkce na produkční úrovni, na kterých závisí ostatní.
- Navrhujte čistá, udržitelná API a služby, které jsou vytvořeny tak, aby vydržely, ne jen aby byly rychle dodány.
- Nasazujte a provozujte řešení na Azure: rozumíte tomu, jak se vaše aplikace chová v produkci, nejen ve vývojovém prostředí.
Fullstack:
- Pracujte napříč stackem v Reactu, když to funkce vyžaduje, včetně správy stavu, architektury komponent a integrace API.
- Přebírejte odpovědnost za funkce od začátku do konce, aniž by bylo nutné je předávat mezi vrstvami.
AI jako nástroj pro workflow:
- Využívejte nástroje podporované AI/LLM v každodenní práci, abyste pracovali rychleji a dosahovali kvalitnějších výsledků.
- Vyhodnocujte a testujte vyvíjející se AI prostředí a aplikujte to, co je skutečně užitečné.
Jako technický kolega:
- Buďte referenčním bodem, na který se tým obrací, když rozhodnutí o architektuře vyžaduje fundovaný názor.
- Úzce spolupracujte s CTO na technickém směřování; v těchto rozhovorech jste rovnocenným partnerem, ne pouhým posluchačem.
- Zvyšujte standard kódu prostřednictvím revizí a laťky, kterou nastavujete svým vlastním příkladem.
Kdo jste:
Nehledáme člověka podle pevně daného seznamu technologií. Hledáme inženýra nebo inženýrku se skutečnou hloubkou, zdravým architektonickým úsudkem a mírou odpovědnosti, která nečeká, až jí někdo řekne, co je důležité.
Požadujeme:
- .NET a C#: v tomto stacku jste již dodávali produkční systémy a víte, kde jsou jeho limity.
- Zkušenosti s cloudem: Azure je naše preferovaná platforma; máte zkušenost s vývojem a nasazováním na některém cloudovém řešení.
- React: dokážete převzít odpovědnost za funkcionalitu napříč celým stackem, včetně frontendové vrstvy.
- Aplikační architektura: přemýšlíte na úrovni systému a umíte vysvětlit jednotlivé kompromisy, ne jen realizovat rozhodnutí.
- AI ve vašem workflow: vyhodnocování AI nástrojů a prostředí je již běžnou součástí vaší práce.
- Čeština nebo slovenština: tým funguje každodenně v češtině; angličtinu využijete při technickém čtení a písemné komunikaci.
Výhodou:
- Zkušenost z prostředí B2B SaaS nebo enterprise produktu.
- Zkušenost z malého seniorního týmu, kde každý nese skutečnou odpovědnost.
- Znalost služeb Azure i nad rámec základního nasazení.
Co nabízíme:
- Roli, ve které jsou vaše technická rozhodnutí viditelná a mají přímý dopad: budete formovat produkt, který používají významní maloobchodní hráči.
- Přímou spolupráci s CTO od prvního dne: bez fronty a bez prostředníků.
- Hybridní režim práce.
- 25 dní placené dovolené.
- Multisport kartu.
- Zásobenou kuchyňku: čerstvé ovoce, neomezenou kávu a čaj.
- Malý mezinárodní tým: dostatečně velký na stabilitu, dostatečně malý na to, aby byly vaše nápady slyšet.
O společnosti YDISTRI:
YDISTRI je platforma pro redistribuci a přerozdělování zásob, která vychází z jednoduchého předpokladu: většina maloobchodních řetězců drží velké množství neprodejných zásob, a to je problém, který nemusí existovat.
Naše platforma poskytuje firmám kompletní přehled o jejich zásobách, pomáhá jim rychle identifikovat přebytečné zásoby a umožňuje jim je efektivně redistribuovat nebo znovu prodat. Propojuje kupující a prodávající, usnadňuje transakce a proměňuje neprodané zásoby ve skutečné tržby.
Spolupracujeme s maloobchodními společnostmi v Evropě, Asii a Severní Americe a navázali jsme partnerství s některými z největších jmen v oboru. Pracujeme rychle, svou práci bereme vážně a věříme, že nejlepší nápady vznikají od lidí s různým zázemím a rozdílnými pohledy. Pokud hledáte pozici, kde bude váš přínos skutečný a viditelný, rádi vás poznáme.
Benefits
We offer you a unique working environment with many employee benefits. All of them also apply to remote workers.
Healthy body, healthy mind
Do you prefer the gym or yoga? We'll provide you with Multisport card for free because we support a balance between mental and physical activity.
Flexibility and freedom
It doesn't matter if you are an early bird or a night owl. It is up to you to decide when to work on your tasks. We trust you to deliver results of the highest quality on time, both from the office and your home.
Happy tummy, happy you
We realize productivity asks for a lot of energy and that's why there is not only fresh fruit and unlimited coffee&tea in our kitchen but also some snacks and chocolate. Foodie? Great! Because at least once a month we have breakfast or dinner together.
Vacation time
Rest is very important for gaining energy and that's why you can take 25 days of vacation during the year. Feeling under the weather? No problem! In that case you can take up to 3 sick days per year to stay at home and recover.
Your engagement and development
You are entitled to personal and professional development. Additionally, if you want to move to another position within Ydistri after some time, you are the first relevant candidate for us.